2020年秋季莆田中心城区责任教育阶段校园招生计划发布







??????????


?????????????????


西宁:稳产保供守住大众“菜篮子”

西宁:稳产保供守住大众“菜篮子”
西宁5月8日电(杨阳 甘海琼)“露天栽培的这种大葱,葱白也比较长,大葱的质量也比较好。作为镇党委书记,为咱们共和镇的大葱代言。”2019年11月,青海省西宁市湟中县共和镇党委书记莫彧功站在地头,为滞销的800吨大葱带货。时至本年五月,又到了西宁市夏菜会集栽培的时节。“本年疫情并没有影响全镇的露地蔬菜栽培规划。”莫彧功对本年的产值决心满满。“菜蓝子”里盛满大民生。安稳供给、保证出产,守住大众的“菜蓝子”“米袋子”便是守住民意。为做好农产品稳产保供,青海省会西宁市及时出台《西宁市进一步压实“菜篮子”市长负责制做好农产品稳产保供作业方案》等方针措施,实在保证夏菜出产,稳住大众“舌尖上的享用”。湟中县共和镇供图优化布局进步产能湟中县共和镇是西宁市露地蔬菜栽培基地之一,走进逐渐吐绿的农田,农人们正忙着除草上肥,检查菜苗的成长状况。莫彧功说;“咱们本年的栽培规划较往年有所扩展,出产劲头很足。”受新冠肺炎疫情影响,本年共和镇进一步优化工业结构,跟着“共和蔬菜栽培联盟”党建示范区效果不断深化,让当地农人扩展栽培规划愈加底气十足。共和镇在原有根底上继续扶持2家专业合作社联合社和30家专业合作社,流通土地超越8000亩,促进合作社和散种农户抱团开展,全镇露地蔬菜栽培面积到达22000亩(包含套复种),估计产值44000吨,估计总收入6600万元,带动贫困户135户,总销量中西宁本地商场占比将到达40%。湟中县共和镇供图共和镇是西宁露地蔬菜栽培基地的一个缩影。本年,西宁市充分利用现有工业园区和周边优势资源,统筹做好特征种养高效示范区和西宁“菜篮子”出产基地建造。经过优化“一线四川”设备农业开展布局,郊区树立以叶菜、根茎类蔬菜为主的基地,湟中树立起了千亩大白菜、大葱、食用菌基地,千亩鸡腿红葱、甘蓝基地落户大通县,湟源县则成为千亩胡萝卜、青蒜苗的出产基地。一起,西宁市活跃调整栽培结构,添加花色品种,加大技能指导,以春冬天进步设备温棚利用率,夏日抓好露地蔬菜标准化的方法,做到春提早、秋拖延,扩展“西宁夏菜”出产规划和品牌影响力,完成蔬菜出产提质增效。据统计,西宁全市要点施行设备温棚建造和旧棚进步改造项目1000栋,执行露地蔬菜栽培补助方针5万亩和价格指数稳妥2万亩,建造绿色优质高效蔬菜出产基地3万亩,安稳蔬菜出产面积27万亩,产值到达68万吨,蔬菜自给率正继续进步。湟中县共和镇供图党建带动助力出产“4月到7月都是咱们的露地蔬菜栽培期,咱们本年方案种菠菜、西蓝花、娃娃菜等,首要仍是供给本地商场,其次是销往外地”。夏菜栽培期,共和镇苏尔吉村党支部书记苏生成正在带领合作社成员为土地施有机肥。“本年乡民们的种菜活跃性仍是挺高的,有些乡民乃至进步了承揽量,并且由合作社一致出售,菜农们都不必忧虑销路。”苏生成说。自共和镇树立蔬菜栽培联盟中心党委以来,实施露地蔬菜和一致育苗、一致管理、一致检测、一致仓储运送、一致定价出售,形成了“育苗—栽培—出售—分红”完好工业链。共和露地蔬菜“抱团”开展,为蔬菜规划化栽培和品牌化出售打下根底。“咱们在上直沟村建了一个泡菜厂,六月底就能投入运营了。”莫彧功表明,泡菜厂出产质料由当地蔬菜栽培联盟党支部直接供给,树立了“栽培+加工+出售”新模式,蔬菜工业链让上直沟村完成了村团体济新的打破 !湟中县共和镇供图为进步夏菜出产基地产品附加值,西宁市在生物工业园区、南川工业园区、湟中小南川等区域树立“菜篮子”产品加工基地,活跃开展冷链物流和产品加工配送。扶持蔬菜初加工企业向粉末蔬菜、营养物质提取等精深加工方向开展,出产除脱水蔬菜、速冻蔬菜、洁净蔬菜外的菜汁饮料、美容蔬菜等精深加工产品。现在,西宁市蔬菜播种面积终年安稳在27万亩左右,年平均出产自给率到达57%,自产蔬菜花色品种达9大类200多个。本年三月,国家大宗蔬菜工业技能系统西宁归纳实验站联合建站作业正式发动,西宁夏菜栽培在科技支撑中将更有作为。

无证驾驭电三轮开进检察院 自贡男人自投罗网







??????????


?????????????????


电影《我来自纽约》将上线聚集亲人共处之道

电影《我来自纽约》将上线聚集亲人共处之道
原标题:电影《我来自纽约》将上线 聚集亲人共处之道由张爵西导演,狄龙、宣萱、陈沁霖、陈智深领衔主演的院线电影《我来自纽约》今天曝光了定档海报及预告片。据悉,《我来自纽约》将于5月9日登陆移动电影院。《我来自纽约》将目光聚集在了父女对立、祖孙生活习惯差异与文化冲突上,三代人的喜怒哀乐终究在“长相守”的磕碰大战中融合感染。曝光的预告中,纽约长大的“ABC”女孩Sarah,被逼和素未谋面的外公林师傅(狄龙 饰)同住一个屋檐下,由于语言不通、环境不同、生活习惯存在差异,爷孙俩开始并不太友善。《我来自纽约》经过家庭大战,评论的实际上是当亲人近距离长时间被逼在一起,怎么共处的论题。影片以普通的家庭大战到宽和的故事感动每位观众的心,让人在笑过哭过之后愈加懂得亲人之间的长相守之道。据悉,5月9日晚,《我来自纽约》将在移动电影院举行线上首映礼,主演狄龙将以特别的方法呈现,与观众一起体会这一次全新的观影。

公安县章庄铺镇:“输血造血”同频共振 工业扶贫硬核支撑

公安县章庄铺镇:“输血造血”同频共振 工业扶贫硬核支撑
 眼前这个正在给茄子苗洒水的乡民叫龚佑强,在驻村工作队和镇村干部的协助下,龚佑强靠饲养小龙虾脱了贫。趁着闲暇时刻,他在村里办的大棚蔬菜栽培基地打工,一天还能够挣120元。  龚佑强地点的章庄铺镇汪家汊村,是由曾经的堤岗村、五首旗村和红桥村兼并而成,经济基础薄弱。驻村工作队——市住建局、市港务集团和村两委一班人在外调查今后,决议协助村里展开大棚栽培湘香茄项目。12个蔬菜大棚全面建成投产后,年产值可达30多万元,能够带动当地51户贫困户、103人在这儿打工。  走工业脱贫路的,不只有汪家汊村。在严家嘴村,乡民刘德坚毅在种有香莲的低湖田里除草。刘德刚说,在驻村工作队和村合作社的协助下,他从2017年开端搞虾莲套养。十几亩水田年产值到达五万元。刘德刚于上一年脱了贫。  严家嘴地理位置偏远,三面环水,一面与湖南接壤,是省级深度贫困村,有在册贫困户57户、168人。公安县交通运输局驻村以来,和村两委一道,改进基础设施,投入工业资金,协助贫困户展开香莲、小龙虾等工业,严家嘴村也于2019年整村脱贫。  现在,公安县章庄铺镇还有157户、238人没有脱贫。2020年,章庄铺将进一步强化工业扶贫、推动工作扶贫、展开消费扶贫,聚集“两不愁三保证”方针,杰出问题和方针导向,保证剩下人口悉数按期脱贫。

中国青年报:景区预定制常态化可行吗

中国青年报:景区预定制常态化可行吗
原标题:景区预定制常态化可行吗  鉴于防控疫情的实际必要,不少景区在“五一小长假”时虽然敞开,但采纳了严厉的限流办法,故宫、明十三陵、大唐不夜城等多个闻名旅行景区都采纳了预定制。虽然一些景区采纳了管控办法,但仍是没能防止拥堵现象的发作。假期中的泰山景区一度人满为患,一段视频在网上引起争议:为了看日出,很多游客拥堵在山道上,暂不说其间存在安全隐患,仅仅是很多人群集合的现象,也给防控新冠肺炎疫情作业制作了巨大压力。  在防疫期间,景区采纳预定挂号准则操控游客数量,应当是处理燃眉之急的必要之举。对此,大都游客也能了解,究竟比较玩耍的体会,生命健康安全更重要。问题的争议点在于,疫情之后,景区预定制是否能够常态化?  中国社会科学院财经战略研究院副教授魏翔曾指出,景区限流需求顾全大局三个方面:经济性、安全性与体会性。实际上,这三个方面也是咱们考虑景区预定制问题的三个维度:景区盈余状况,景区设备保护状况,以及游客的旅行体会问题。从实际状况来看,现在一些包括前史文化奇迹的景区,现已将预定制常态化,比方敦煌莫高窟,其间有很多宝贵的岩画与前史文物,有必要约束观赏人数,不然就有危害前史遗址的危险。但更多景区并不存在这种文物被损坏的危险问题,景区在考虑是否采纳预定制时,最在乎的仍是怎么能统筹景区的经济效益与游客体会。  假如景区的敞开时间过短,预定困难,则必定危害游客的体会,也有可能给景区经济效益带来危害。但假如不加以约束,过大的客流量对景区的保护与建造也会有负面影响。因而,平衡两者之间的联系,就显得特别重要。  在实际中,应该在两个问题上做足功夫。首要,当实施景区预定制时,应当本着便利性的准则,让更多游客能够在第一时间、以最快的速度预定成功。比方,景区能够在门户网站与官方微信账号上开设预定通道,或许使用手机上的小程序,来协助游客及时预定,并做好音讯提示的作业。只要方便快捷的预定方法,才干真实发挥预定制的调控效果,完成景区与游客之间的双赢。  再者,景区预定制应该与其他配套办法一同执行,打出调控景区客流量的“组合拳”,仅靠预定制一项行动,仍是不行的。比方,近期黄山景区呈现了一些拥堵现象,景区外的交通管制作业没能做到位,是形成拥堵的重要原因之一。因而,实施预定制的一起,还要经过交通管制、有序引导、网上购票等配套办法,真实完成合理限流、精准调控的方针。现在,对不少景区与游客而言,景区预定制常态化仍是一个新现象,信任跟着相关配套行动的合理执行,它将被更多人接收,从而更好地和谐游客与景区等各方的利益。

出资途径拓宽 公募商场迎长时间优质财物







??????????


?????????????????


接到“逾期透支”电话避开家人去做“笔录” 女子转账前被民警及时拦下

接到“逾期透支”电话避开家人去做“笔录” 女子转账前被民警及时拦下
厦门网讯 (厦门日报记者 张玉榕 通讯员 思公政) 特别避开家人和朋友,女子在纸上记下欺诈笔记,就在她行将去银行转账时,中华派出所民警及时赶到,阻挠了这场欺诈。  5月7日下午5时许,中华派出所接到预警信息,辖区盛昌钟表店职工林女士疑似接到欺诈电话。接到报警后,民警蔡幸东敏捷赶往该店,并不断拨打林女士的电话,但电话一向被拒接。  赶到店内,民警才得知林女士当天歇息,紧迫阐明状况后,其他店员带着民警来到林女士的住处。一阵敲门声后,开门的却是林女士的老公。他说,林女士不久前仓促脱离。民警当即让林女士的老公联络林女士,赶快奉告她不要信任骗子所说的话。  在老公与民警的尽力下,林女士总算接听微信语音电话。此刻,她正在依据电话中假警察的要求,在思明南路一处清静当地做“电话笔录”,行将到银行转账。在民警的劝说下,林女士总算发觉上圈套,并告知民警自己所在的方位。  民警找到林女士时,她手上拿着一张皱皱的纸,上面鳞次栉比地写着电话号码、银行账号、上海市松江公安局、18650、今晚6时整、透只金鹅(透支金额)等字样。  据林女士说,当天下午,她接到一个“+0067”最初的电话,对方自称是上海市公安局松江分局民警,发现她的信用卡逾期透支18650元,假如不在当晚6时前将钱汇入指定账户,就会被抓走。  林女士非常惧怕,当即依据骗子的指示,避开家人和朋友,用纸记下这些要求,做起“电话笔录”,行将前往银行汇款时,民警及时赶到,阻挠了圈套。

【地评线】西安网评:凝集党外力气,画好抗疫最大“同心圆”

【地评线】西安网评:凝集党外力气,画好抗疫最大“同心圆”
5月8日,中共中心在中南海举行党外人士座谈会,就新冠肺炎疫情防控作业听取各民主党派中心、全国工商联和无党派人士代表的定见和主张。习近平总书记着重,咱们要持续抓住做好各项作业,时间绷紧疫情防控这根弦,厚实推动复工复产复学,保证完结决战决胜脱贫攻坚方针使命,全面建成小康社会。疫情发生后,各民主党派、工商联和无党派人士坚持不懈同我国共产党风雨同舟、风雨与共,充分发挥人才、智力等各方面优势,在避免疫情分散、助力复工复产、防控境外疫情输入等各方面发力,为做好疫情防控作业贡献了重要力气。当时,国内疫情防控局势持续向好,但疫情防控阻击战还没有获得全面成功,还需求党外人士持续当好“三员”,着力画出疫情防控最大“同心圆”。当好“服务员”,站稳政治立场、携手共克时艰。事实证明,当时疫情防控阻击战获得的严重战略效果,离不开我国共产党领导和我国特色社会主义准则的明显优势。因而,广阔党外人士要在疫情防控中不断增进对我国共产党领导和我国特色社会主义准则的政治认同、思维认同、理论认同、情感认同,要进一步站稳政治立场,着力当好疫情防控的“服务员”,坚持不懈同我国共产党想在一同、站在一同、干在一同,携手共克时艰。要充分发挥人才优势,在疫苗研发、药品研发、科学救治等方面贡献力气;要充分发挥智力优势,在健全严重疫情防控系统机制、完善公共卫生系统等方面供给支撑;要充分发挥联络广泛的优势,在物资出产供给、保护社会安稳等方面发挥作用。当好“调研员”,深化调查研究、提出真知灼见。长于听定见主张是我国共产党人向来的胸襟,无论是我国共产党建立前期仍是现在,都把广纳言辞作为一项准则。而党外人士的定见主张也是我国共产党科学决议计划的重要参阅。因而,广阔党外人士一定要当好“调研员”,环绕防疫情、促发展,深化调查研究,科学考虑剖析,提出真知灼见。一方面,要进步调研水平。调研水平的提高是保证定见科学的根底。要坚持既全面把握、又突出重点,既理性剖析、又感性认识,既身入其间,又心入其间,保证调研不落入形式主义、官僚主义的窠臼。另一方面要勇于讲真话。“千人之诺诺,不如一士之谔谔。”对党外人士而言,要勇于讲真话,勇于讲逆耳之言,实在反映大众心声,做到各抒己见、畅所欲言。当好“宣扬员”,营建杰出气氛、讲好抗疫故事。营建杰出的言辞气氛是精确聚集民意民意、坚决战疫必胜决心的实际需求。因而,广阔党外人士一定要强化政治担任,当好疫情防控的“宣扬员”,帮忙营建杰出言辞气氛,讲好我国抗疫故事。要使用丰厚多样的载体渠道,大力宣扬中共中心关于疫情防控作业的决议计划布置、方针举动,及时展开解疑释惑作业,立起言辞主旋律;要重视活跃引导,坚持正面发声,加大科学防疫常识的宣扬力度,着力讲好我国抗疫故事,发出好声响、传达正能量,引导广阔大众坚决战疫必胜的决心;要坚决驳斥过错言辞,对煽动性、流言类等不实信息要及时阻止、驳斥谣言,活跃营建健康向上、合力攻坚的言辞气氛。上下同欲者胜,风雨同舟者赢。只需咱们坚持我国共产党的会集统一领导,党政军民学、东西南北中一体举动、风雨同舟,万众一心、风雨与共,疫情防控阻击战的全面成功终将归于咱们。作者:方鸿涛>>

富士康工人无薪度假4个月?有人去口罩厂,有人返乡

富士康工人无薪度假4个月?有人去口罩厂,有人返乡
划要点:1,富士康鼓舞度假现已阅历了两个阶段。第一阶段,入职奖金按在职天数发放,第二阶段是,即使后续不再上班,入职奖金也照旧发放,“只求职工走”。2,有些课长给工人做思想作业,开发动大会,鼓舞工人自主创业。“你们出去创业,假如开展好了就不用回来了;开展欠好还能够有这条后路。”3,去口罩厂似乎是一个干流挑选。国外疫情不断延伸,给国内口罩商拓宽了商场,但这个挑选没有那么多方位。4富士康工人就像留鸟,跟着苹果iPhone的新品发布节奏,有序地增多、削减。9月,许多人还会回来。图/视觉我国五一长假后,富士康工人林聪跑到了一个小工厂的口罩出产线上。4月30日,他还在苹果iPhone 11出产线上做整机信号测验。更早的3月2日,他在富士康最高入职奖金方针下,经过简略训练就上了岗。脱离富士康时,未满两个月。富士康不能没有工人。新冠疫情让工人返岗难、开工难,为此,富士康祭出了史上最贵入职奖金,并发动内部主管参加“拉人头”大战。“每天招工2000人,几周招工3万人。”深圳龙华园区的一位主管曾这样向《财经》记者描绘。这几天,富士康深圳厂区要求职工放假四个月(5月-9月)的传言甚嚣尘上。《财经》记者向富士康求证,得到的回应是,“现在集团各厂区运作正常,并无所谓大规模裁人及度假状况。”真实状况或许并不如此。富士康苹果事务线的一位负责人向《财经》记者泄漏,iPhone拼装段约有4000名职工带底薪度假。前述主管乃至斗胆估量,“度假方针触及大约2万左右正式工。”多位挨近富士康人士向《财经》记者泄漏,度假工人首要触及富士康两个做iPhone的作业群:鸿富锦IDPBG作业群和IMEBG作业群下的裕展。林聪便是在新职工方针之内,4月25日从观澜IDPBG拼装线离任的那波人之一。受疫情影响,富士康母公司鸿海科技集团(下称“鸿海集团”)成绩欠安。2月营收为2175亿元新台币,同比下滑18.1%;3月份营收为3477亿元新台币,同比下滑7.7%。整个1-3月份,营收为9297亿新台币,同比下降12.0%。呈现这样的状况,首要是因为苹果iPhone订单削减等要素。4月的终究一天(美国时刻),苹果发布第二财季财报,净利润112.49亿美元,同比下降3%。第三方剖析组织Strategy Analytics 的最新研讨显现,第一季度,iPhone出货量同比下降9%。细小数字动摇,关系到部分产业链工人的去留。现在,深圳几大园区有20余万职工,IDPBG作业部和裕展与iPhone相关的有几万人。假如苹果iPhone消费端持续低迷,将会有更多工人或许面对度假或收入问题。“那些不是我关怀的,我只关怀怎样能养活自己。”林聪说。从10710元到2400元李明所统辖的产线上,500多号工人还剩300多个。他是深圳观澜园区的一名课长,观澜IDPBG作业部首要触及iPhone的手机拼装到制品出货、手机主板出产。2个月前富士康急缺工人之时,他还在以个人中介身份招聘工人进厂,一个名额能够获得3600元奖金。那时候,富士康为了鼓舞职工赶快返岗、尽或许多地招募新职工,推出了史上最贵入职奖金。可是,为了避免职工流动性过大,每月奖金和次月薪资一同发放,奖金发放时职工有必要在职。到现在李明还记得适当明晰:3月31日之前入职,入职满60天发放4250元,入职满90天发放2500元,合计6750元。关于新入职职工,还有360元奖金,分三个月发放。也便是说,一个新入职职工,奖金本钱在10710元。一个多月后,富士康人力变得饱满而有余。李明告知《财经》记者,“订单削减,元器件进不来”,他说,3月中旬,度假一说就开端在厂区内盛传了。2月,富士康迫于既有订单交货压力需求工人,赶快发动出产线;但到了3月,状况就扶摇直上,全球疫情冲击下消费端的疲软,现已反噬到富士康的出产线上。在深圳龙华园区处理自动化产线的张扬给《财经》记者的一份内部布告显现,离任需遵从职工自愿准则,制止任何逼迫职工行为。第一期的方针是,4月17日-4月21日,处理离任的职工将按天核算、随离任薪资获取奖金。鼓舞工人度假现已阅历了两个阶段。第一阶段是上述的入职奖金按在职天数发放,第二阶段是,即使后续不再上班,入职奖金也照旧发放,张扬解说,这样的方针,意图便是为了让职工走。富士康将度假方针定为自愿,由主管宣导,鼓舞职工请假。这样,工人底子有两种挑选:一,持续5天8小时无加班拿底薪,照旧拿奖金;二,无薪留职拿奖金,找其他事做。假如不乐意承受,工人可直接离任。林聪归于撑不住的那拨人。整个4月,林聪拿到的只需2400元的底薪,5天8小时不加班,扣除社保公积金,终究到手1800多元。“在深圳底子月光”。但一些工人仍不乐意脱离。“外面底子找不到作业”,看到早些时候出去的搭档没有找到作业,孙倩就不计划脱离了。“出去不只作业找不到,衣食住行还都要更多钱。”不肯脱离的人多了,就转化为处理人员的劝退使命。李明收到了劝退目标。“没有说详细数字,3%-5%,但上不封顶。”每次周会,李明都头疼,假如劝退名额在各个课长中排名倒数,就要被说话。他看到有些课长给工人做思想作业,开发动大会,鼓舞工人自主创业。“现在福利方针好,能够停薪留职。你们出去创业,假如开展好了就不用回来了;开展欠好还有这条后路。”李明向《财经》记者转述一些课长对工人的话。李明做不来劝退作业,每次都打哈哈、被说话。他前期招进来许多职工。那时,他能得到一些招工的奖赏,能得到经过他被招进厂的职工一半奖金额度(1800元),后者又源源不断地引荐新职工,一带十、十带二十。现在,他又要看着他们中的一些人脱离。“我也是乡村出来的,我了解他们。我了解没作业没饭吃时的苦楚。”自2016年开端兼职个人招聘中介作业,李明从“引荐一名工人200元”、“引荐工人拿手机”晋级为上一年入账80余万。这波疫情,他现已赚了50多万,关于一个产线上的中层处理人士来说,这个数字显得十分惊人。度假方针下来,各位课长手下,走的最多的,500人走了60%-70%。这其间包含自愿离任、自愿停薪留职和被劝退的人。之前,富士康还经过差遣公司和个人招聘中介接收差遣工。李明说,因为没有正式劳动合同,“这些差遣工被直接解雇。”李杨也称,差遣工现已提前结束工期。不过,另一位富士康集团人士向《财经》记者表明,差遣工和差遣公司有签定合约,差遣公司和富士康也有合同约好,乃至是三方协议,“随意解雇的说法有点站不住脚”。转战or返乡?五一假日往后,林聪的微信定位现已由观澜富士康转到了深圳创轩工业园的一个转产口罩的小工厂做暂时工。他说,中介公司比较坑,总有一些扣费,他不想再跟中介打交道,口罩厂作业是自己找到的。去口罩厂似乎是一个干流挑选。国外疫情不断延伸,给国内口罩商拓宽了商场,大大小小的口罩厂都在追求海外订单。增产上量随即而来。这时候,虽然有中介费,大大小小的劳务差遣公司的确发挥了嫁接效果。同在深圳的比亚迪也开端出产口罩。比亚迪湖南工厂开端大批量招人。2019年,比亚迪收买伟创力。现在,这儿的工厂在出产口罩。“你只需想找作业,劳务差遣公司直接大巴从深圳免费送你到长沙。”李明遇到过一些职工,真的去了长沙。但也有人回家了。一个工人向他诉苦,“我回去能做什么?回去仍是躺着,在富士康还拿1000多块钱”。李明劝他,“送个外卖,都大几千了。”但对方不这么想,“混着总比没有强”。当时,这份作业成了食之无味、弃之可惜的鸡肋骨。疫情让许多作业发生了改动。李明老家在四川一个地级市,富士康在成都落地厂区时,他曾考虑回省作业,只不过,只需在深圳这样的当地,他才干拿高引荐奖金,一年几十万地赚。“深圳比成都要能挣钱。”出人意料的疫情,敦促他从头考虑出路。受疫情影响最重的2月份,鸿海集团营收2174.6亿元新台币,环比下降40.35%,同比下降18.13%,是2013年3月以来最大的月跌幅。3月份,鸿海集团营收3477亿元新台币(约合115.1亿美元),同比下滑7.7%。4月份营收增速转正。鸿海集团董事长刘扬伟在4月份的成绩阐明会上表明,第一季度受疫情影响智能、企业与运算产品同比下滑15%,但在订单递延的状况下,第二季度的表现将明显上升,上半年仍可相等上一年。李明不这么想。现已有换岗比亚迪的前搭档问他要不要去比亚迪。“我预备去,”他对《财经》记者说,从现在的状况看,他以为比亚迪更有开展更有远景。薪酬不会高多少,“假如比亚迪开展很好,引荐奖赏会很高,我肯定会曩昔。”张扬与李明相似,是在富士康上任的个人招聘中介。曩昔两个多月,他靠引荐工人入厂赚了30万。他引荐入厂的职工,度假与否并不影响获取引荐奖金。他预估本年还有70万赚头,现已开端盼着iPhone的秋季发布会。关于拿不到引荐奖金的普通工人来说,口罩厂、回家都不是出路。一位深圳转产口罩的新材料公司CEO对《财经》记者说,口罩厂不像富士康职工想的有那么多方位,许多中小口罩企业不是难以寻觅口罩中心原材料熔喷布,便是被政府扫除在出口白名单之外,吃不到外汇,生计困难。往后,“既不会找正式工,也不会招暂时工。”疫情阴霾未散尽,除了富士康、比亚迪这种暂时转产的大厂,许多中小口罩企业仍在困难求生。富士康工人自身就像留鸟相同,跟着苹果iPhone的新品发布节奏,有序地增多、削减。“9月份,许多人还会回来的。”张扬说。对大多数工人而言,回家是必定。不过,有些人现在回家了,有些人还会持续在深圳闯练。“再赚几年前,我也就回家了”,李明说,“太累了”。看到微信里骂他骗子、拉黑他的引荐职工,李明感到有点心酸。《财经》记者刘以秦对此文亦有奉献,(应受访者要求,文中人物皆为化名)